Expertos en busqueda de perfiles IT
Logramos contrataciones efectivas en menos de 10 días, incluso en perfiles de alta demanda y complejidad.
Expertos en búsqueda de perfiles IT
Logramos contrataciones efectivas en menos de 10 días hábiles, incluso en perfiles de alta demanda y complejidad.
¿Buscas estos perfiles?
- Desarrollador Full Stack
- Data Engineer
- Data Scientist
- DevOps Engineer
- Cloud Engineer
- Cybersecurity Analyst
- UX/UI Designer
- Soporte y más
¿Buscas estos perfiles?
- Desarrollador Full Stack
- Data Engineer
- Data Scientist
- DevOps Engineer
- Cloud Engineer
- Cybersecurity Analyst
- UX/UI Designer
- Soporte y más
¿Por qué con GSH?
Reclutamos con enfoque técnico
Contamos con recruiters especializados que comprenden a profundidad cada stack, lenguaje y dinámica.
Procesos rápidos y enfocados
En menos de 10 días hábiles entregamos perfiles validados técnica, cultural y salarialmente. Optimizamos cada etapa para acelerar tus decisiones sin perder calidad.
Validación técnica y cultural
Incluimos entrevistas estructuradas, pruebas técnicas y aseguramos que encaje con la cultura y organización
Acceso al talento sin fronteras
Conectamos con profesionales en Colombia, Latinoamérica y otros mercados, con opciones remotas, híbridas o presenciales.
Solucionamos el desafío de contratar talento IT
Encontrar al profesional ideal que se ajuste a tus necesidades técnicas y culturales es un desafío, nosotros lo convertimos en una ventaja para tu empresa.
Reclutamos con enfoque técnico
Contamos con recruiters especializados que comprenden a profundidad cada stack, lenguaje y dinámica.
Procesos rápidos y enfocados
En menos de 10 días hábiles entregamos perfiles validados técnica, cultural y salarialmente.
Acceso al talento sin fronteras
Conectamos con profesionales en Colombia, Latinoamérica y otros mercados, con opciones remotas, híbridas o presenciales.
Validación técnica y cultural
Incluimos entrevistas estructuradas, pruebas técnicas y aseguramos que encaje con la cultura y organización
Contamos con:
25 años de experiencia
95% satisfacción
+100
empresas
Resultados que hablan por nosotros
Cerramos con éxito más del 90% de los perfiles más complejos del sector IT, incluso en cargos que otros no logran cerrar
Hasta 40% de ahorro en costos operativos, al reducir el tiempo sin cubrir cargos clave
La mayoría de nuestros clientes vuelve con nuevas vacantes, tras comprobar resultados rápidos y sostenibles
El 30% de la productividad en proyectos TI se pierde por vacantes sin cubrir; nosotros entregamos talento que acelera tus resultados.
¿Cómo funciona?
Nuestro proceso de headhunting TI funciona en 4 fases que priorizan velocidad, precisión técnica y talento que se queda.
Porque contratar para tecnología no es lo mismo que contratar en cualquier otro sector.
Entendimiento de tu Core Tech y Cultura Digital
Nos sumergimos en tu stack, tu cultura y los desafíos reales del rol. A través de una consultoría especializada, analizamos tu estructura, las metodologías de trabajo (ágiles, híbridas, remotas) y el impacto esperado del cargo en tus proyectos TI.
Escaneo del mercado y diagnóstico estratégico
Mapeamos el ecosistema TI para identificar dónde está el talento ideal, qué lo motiva (tecnología, propósito, flexibilidad) y cómo se comporta frente a otras ofertas.
Reclutamiento estratégico de alto impacto
Activamos una arquitectura multicanal especializada en perfiles TI. Combinamos posicionamiento, segmentación y mensajes de influencia que hablan su idioma.
Evaluación rigurosa y entrega garantizada
Cada candidato atraviesa entrevistas por competencias, pruebas técnicas, evaluaciones psicométricas y validación de referencias. Te entregamos entre 3 y 5 perfiles preseleccionados, listos para sumar valor real a tu equipo.
¿Cómo funciona?
Nuestro proceso de headhunting IT funciona en 4 fases que priorizan velocidad, precisión técnica y talento que se queda.
1. Entendimiento de tu Core Tech y Cultura Digital
Nos sumergimos en tu stack, tu cultura y los desafíos reales del rol. A través de una consultoría especializada, analizamos tu estructura, las metodologías de trabajo (ágiles, híbridas, remotas) y el impacto esperado del cargo en tus proyectos TI.
2. Escaneo del mercado y diagnóstico estratégico
Mapeamos el ecosistema TI para identificar dónde está el talento ideal, qué lo motiva (tecnología, propósito, flexibilidad) y cómo se comporta frente a otras ofertas.
3. Reclutamiento estratégico de alto impacto
Activamos una arquitectura multicanal especializada en perfiles TI. Combinamos posicionamiento, segmentación y mensajes de influencia que hablan su idioma.
4. Evaluación rigurosa y entrega garantizada
Cada candidato atraviesa entrevistas por competencias, pruebas técnicas, evaluaciones psicométricas y validación de referencias. Te entregamos entre 3 y 5 perfiles preseleccionados, listos para sumar valor real a tu equipo.
¿Qué incluye?
- Consultoria estratégica (Mercado laboral, análisis salarial, retos y cultura)
- Entrega de 3 a 5 candidatos preseleccionados
- Assesment center (Si es requerido)
- Aplicación de pruebas técnicas
- Retroalimentación del progreso de los candidatos
- Reclutamiento multicanal
- Sesión de presentación de candidatos
- Garantía de hasta 6 meses (Aplican términos y condiciones)
- Sesión de mentoring post-contratación
¿Quieres acelerar tu contratación IT?
¿Qué incluye?
- Consultoria estratégica (Mercado laboral, análisis salarial, retos y cultura)
- Entrega de 3 a 5 candidatos preseleccionados
- Assesment center (Si es requerido)
- Aplicación de pruebas técnicas
- Retroalimentación del progreso de los candidatos
- Reclutamiento multicanal
- Sesión de presentación de candidatos
- Garantía de hasta 6 meses (Aplican términos y condiciones)
- Sesión de mentoring post-contratación